jeudi 6 septembre 2012
16h30 jeudi 6 septembre 2012
jeudi 24 mai 2012
16h00 jeudi 24 mai 2012
dimanche 29 avril 2012
18h00 Dimanche matin le 29 avril 2012
13h00 Dimanche matin le 29 avril 2012
10h30 Dimanche matin le 29 avril 2012
06h30 Dimanche matin le 29 avril 2012
samedi 28 avril 2012
Samedi le 28 avril 2012
jeudi 26 avril 2012
Mercredi le 25 avril 2012
lundi 19 mars 2012
Lundi le 19 mars 2012
Aujourd’hui j’ai fini le livre que nous lisons au mois de mars pour notre club de lecture. L’extension du domaine de la lutte, par Michel Houellebecq. Oh là là, très divertissant, mais qu’est-ce qu’il signifie, ce livre??? Les parties philosophiques du livre je n’ai pas comprises du tout. Quelle horreur!
Pas de réponse encore de David, un autre membre de notre club. Je lui ai envoyé un mail hier pour proposer qu’on se retrouve de temps en temps pour discuter le livre du mois. À deux, il y aura plus d’occasion pour parler entre nous, que pendant les réunions du groupe, où il est difficile parfois d’interrompre la rumeur générale, qui fait la cohue ! Et toutes les femmes qui ne peuvent pas s’empêcher de piapiater !!!!
Lois est sortie en ville ce matin pour bavarder avec ses copines Debbie et Marie-Ann chez le café Hoopers dans la promenade, établissement qui a le vent en poupe en ce moment.
J’ai passé du temps à regarder le BFM-TV, qui bien entendu se consacre aujourd’hui uniquement à la tuerie à Toulouse devant l’école juive dans la ville. De la barbarie presque incroyable, non?
dimanche 12 février 2012
Dimanche 12 février 2012
J’ai lu l’introduction du livre qui est le livre du mois pour le club de lecture de Hazel. Le titre « Bonjour paresse » par Corinne Maier. O là là ! Je ne comprends totalement pas tous les sentiments, mais c’est bien clair que c’est un réquisitoire contre l’entreprise. Moi je ne suis pas contre l’entreprise, pourtant je suis contre les gourous du management, et surtout contre les cours inutiles que doivent subir les employés pour obtenir de la motivation et d'autres qualités désirées. A mon avis, il n’y a pas aucune meilleure manière de motiver les employés que de faire en sorte que les managers eux-mêmes soient motivés, et en plus soient approchables du personnel. Je me demande quel est la relation entre ce livre et le célèbre Bonjour tristesse???